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“La salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non consiste soltanto in un’assenza di malattia o di infermità.”

Organizzazione Mondiale Della Sanità, 1948.


NOMIA, SOLUZIONI AVANZATE DI WELFARE AZIENDALE
 
 
Il WELFARE AZIENDALE racchiude un sistema di prestazioni non monetarie utili a migliorare il benessere individuale economico/sociale dei dipendenti di un' azienda.

Adottare una corretta politica di welfare aziendale significa creare un senso di condivisione aziendale attraverso l’attenzione che l’azienda stessa dedica ai propri collaboratori, facendoli destinatari di beni e servizi utili a migliorare la loro qualità della vita sia sul posto di lavoro che nella vita privata.

Il riconoscimento da parte dell’azienda del principio del “VALORE DELLE PERSONE” passa anche attraverso l’attuazione di strumenti per il miglioramento della loro qualità di vita.
Il benessere ed efficienza dei dipendenti si traduce in
benessere ed efficienza dell’azienda
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