Sentirsi facenti parte di un gruppo, una collettività, di un progetto dove ogn’uno ha il suo compito e dove ha riconosciuta l’utilità della sua attività, da sempre costituisce il primario sentimento di aggregazione tra le persone.
Declinando tale principio con l’ottica aziendale, traduciamo tale concetto con le parole: riconoscimento, appartenenza; ed ancora: team building e work group.
L’orgoglio di essere parte riconosciuta di un gruppo/team migliora le relazioni e i risultati operativi di ogn’uno.
Nomia Soluzioni crea, attiva e gestisce piattaforme di Comunity Aziendali e struttura iniziative di aiuto sociale di corporate esterne ed interne.